一、十級傷殘賠償工資怎么算
十級傷殘賠償工資的計算方式是按照職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資來計算的；如果職工工資高于統籌地區職工平均工資的300%，按300%計算；如果低于統籌地區職工平均工資的60%，按60%計算；
根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
二、十級傷殘應該怎么賠償
十級傷殘應該的賠償標準如下：
1.一次性傷殘補助金，賠償標準為十級傷殘為7個月的本人工資；
2.一次性工傷醫療補助金，十級3個月職工月平均工資；
3.一次性傷殘就業補助金，十級3個月職工月平均工資。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
三、工傷十級多久能拿到錢
我國的社會保險法規定，工傷十級傷殘的員工，如果是在進行工傷待遇審核或一次性傷殘補助金的，那會在受理后的60天內會發放補償金。員工可以登錄人社局網站，在個人社保賬戶上查詢發放情況。工傷賠償包括：公司支付和社保支付。員工在勞動能力鑒定結果出來后，可以向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后會發工傷待遇。


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