16歲可以打工嗎
已滿16周歲的可以打工。法律禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，則由市場監督管理部門吊銷營業執照。16歲可以打工嗎的法律依據
《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，并保障其接受義務教育的權利。《禁止使用童工規定》第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工）。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。


誘騙投資者買賣期貨合約罪既遂的刑法裁量規定?
知識產權訴訟有哪些不同種類?
怎么解決強制清算債權確認糾紛
司機醉駕處拘役后要去交警大隊結案嗎
鑒定傷殘可以鑒定幾次
新刑法對盜掘古文化遺址、古墓葬罪的量刑標準?
處罰玩忽職守罪標準具體是什么
深圳ISO14000認證環境管理方案策劃