生育津貼一般只有在購買了生育保險時，才能享有的一項福利制度。現實生活中，如果休產假的時候離職，那么，產假離職生育津貼怎么領？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、產假離職生育津貼怎么領
申請生育津貼后離職，勞動者能正常領取，只要符合生育保險相關的報銷條件，勞動者可以依法申請報銷，與勞動者是否離職沒有直接關系。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業的，其配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。用人單位及職工提交相關的申報材料，向統籌地區生育保險基金報銷即可。
二、產假和國家法定假可以疊加嗎
不能，假期只能按一種來算，不然都是會重合的，比如你國慶節放假要結婚，同樣不能是節假日放假和婚假重合的意思，只能說你在選擇日期的時候是因為放假你結婚和實際的假期不沖突的，而產假呢，一般都是105天，將近3個月，性質都是產假，和平時的周末和節假日都是包含在其中的。
三、產假多少天
（一）女職工生育給予產假90天，其中產前休假15天。剖腹、側切、三度會陰破裂等難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
（二）女職工懷孕流產的，經本單位醫療、保健機構和縣屬醫療、保健機構證明，懷孕兩個月以內（含兩個月）流產的，給予15天產假；懷孕四個月以內（含四個月）流產的，給予30天產假；懷孕四個月以上流產的，給予42天產假。
以上就是小編為您詳細介紹關于產假離職生育津貼怎么領的相關知識，申請生育津貼后離職，勞動者能正常領取，只要符合生育保險相關的報銷條件，勞動者可以依法申請報銷，與勞動者是否離職沒有直接關系。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業的律師為您解答疑惑。


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