公司以股權代替工資違法嗎
公司以股權代替工資不違法。工資是指用人單位根據勞動關系，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。公司以股權代替工資違法嗎的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。


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