石油企業(yè)HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理的重點(diǎn)工作是什么?
對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),加強(qiáng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理,既是企業(yè)安全(HSE)管理的要求,也是市場(chǎng)化、國(guó)際化發(fā)展的必然趨勢(shì)。為了推動(dòng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理的發(fā)展,建議企業(yè)在日常管理中做好以下重點(diǎn)工作:
1、做好HSE標(biāo)準(zhǔn)體系表的研究、編制和持續(xù)完善工作
HSE體系表作為石油企業(yè)制修訂HSE標(biāo)準(zhǔn)的藍(lán)圖和規(guī)劃,關(guān)系到企業(yè)HSE標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。建立具有前瞻性、適用性、科學(xué)性、系統(tǒng)性的HSE標(biāo)準(zhǔn)體系,并且形成機(jī)制,使HSE標(biāo)準(zhǔn)體系表得到持續(xù)完善。
2、加強(qiáng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍建設(shè)
一是建立健全有效的激勵(lì)機(jī)制,充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍,鼓勵(lì)和吸引更多的人才加入到HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作中來(lái),努力培養(yǎng)一批外語(yǔ)好、能力強(qiáng)、專業(yè)精、積極參與標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的專家隊(duì)伍;
二是要做好標(biāo)準(zhǔn)化人員的培訓(xùn),提高標(biāo)準(zhǔn)化工作人員素質(zhì),適應(yīng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求;
三是要發(fā)揮HSE專標(biāo)委委員、技術(shù)專家的作用,鼓勵(lì)企業(yè)的專家和技術(shù)人員參加標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立HSE標(biāo)準(zhǔn)化人才專家?guī)欤I(yíng)造HSE標(biāo)準(zhǔn)化人才健康成長(zhǎng)的良好氛圍。
3、加強(qiáng)信息化建設(shè)
利用企業(yè)HSE信息系統(tǒng)平臺(tái)建立HSE專標(biāo)委秘書(shū)處網(wǎng)頁(yè),實(shí)現(xiàn)HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作信息化管理,提高秘書(shū)處工作效率。
4、建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制
標(biāo)準(zhǔn)化工作是科技工作的重要組成部分,應(yīng)將標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)費(fèi)納入科研經(jīng)費(fèi)渠道進(jìn)行管理和劃撥。企業(yè)應(yīng)更加重視標(biāo)準(zhǔn)化工作,加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作和技術(shù)管理等標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的資金投入力度,保證秘書(shū)處工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和標(biāo)準(zhǔn)制修訂的經(jīng)費(fèi)需要。
5、加強(qiáng)HSE標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、實(shí)施與監(jiān)督
要建立HSE標(biāo)準(zhǔn)宣貫、實(shí)施與監(jiān)督的工作機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)HSE咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在HSE標(biāo)準(zhǔn)宣貫、培訓(xùn)中的作用,通過(guò)檢查考核,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫實(shí)施。
石油企業(yè)作為高風(fēng)險(xiǎn)工業(yè)企業(yè)之一,其發(fā)展往往與事故相伴而生。人們?cè)谒伎既绾瓮ㄟ^(guò)提高產(chǎn)能、優(yōu)化工藝等帶來(lái)的巨大價(jià)值的同時(shí),也逐漸意識(shí)到安全(HSE)管理的有效落實(shí)也同樣會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值。HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理不僅是企業(yè)安全(HSE)管理過(guò)程中的重要抓手,也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),除了上述內(nèi)容外,企業(yè)還需注重綜合考慮現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化和人員標(biāo)準(zhǔn)化的全方位建設(shè)。
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