施工單位拖欠管理人員工資怎么辦
如果施工單位拖欠管理人員的工資，管理人員可以通過以下方法維權：與施工單位協商；向勞動行政部門舉報；向在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織、基層人民調解組織或者企業勞動爭議調解委員會申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁結果的，去提起訴訟。施工單位拖欠管理人員工資怎么辦的法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。


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