開除員工的流程是怎么樣的呢
單位開除員工的具體流程：作出解除勞動合同的決定后通知工會；向勞動者遞交勞動合同解除通知；通知所在部門及勞動者辦理工作交接并交回工具設備等；為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；出具解除勞動合同的證明。開除員工的流程是怎么樣的呢的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。


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