勞務派遣人員的工資由誰負責
勞務派遣人員的工資是由派遣單位負責的。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利;用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬由派遣單位來發。勞務派遣人員的工資由誰負責的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規定。
合伙人退伙后是否能免責任IATF16949質量管理體系認證騙取出口退稅罪既遂判幾年?生產制造型企業必須認證的資質清單3a信用企業等級認證有啥用?3a等級有什么樣的核心?勞動者與用人單位服務期的規定是怎樣的fda認證費用多少錢一次,FDA注冊費用及計算方式日本商標注冊有哪些步驟?