勞動合同解除適用要約嗎
勞動合同解除適用要約，根據《勞動合同法》，與用人單位簽訂了勞動合同，在合同期內辭職的要先和用人單位協商，或者提前三十日以書面形式通知用人單位。如果用人單位有違反勞動法規的情形，勞動者可以可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。勞動合同解除適用要約嗎的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。


科技型中小企業認定
監護人可以申請撤銷監護權嗎
企業ISO體系認證證書不監督審核的影響有哪些？
ISO發布最新國際標準 ISO 27701
數據賦能專利生命周期科學管理
公司沒有勞動合同怎么賠償
房產官司可以調取房管局過戶材料嗎
拆遷產權不明的房屋該履行什么手續