流產職工休假規定是怎樣的
流產職工休假的規定是：懷孕未滿4個月流產的享受15天產假；懷孕滿4個月流產的享受42天產假。女員工未婚先孕流產的，不享受流產假期；女員工提供醫療證明的，可按病假待遇處理。流產職工休假規定是怎樣的的法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。


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