工傷賠償訴訟時效
職工發生事故傷害，勞動者與用人單位產生勞動爭議的，申請工傷賠償的仲裁訴訟時效期間為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。工傷賠償訴訟時效的法律依據
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。


疫情期間哄抬物價標準會有哪些處置
傳喚證意思就定罪了嗎?
農村荒山承包合同年限
itss認證機構,ITSS認證證書的有效期
最新沃爾瑪社會責任驗廠等級評定明細（綠燈、黃燈、紅燈）
銀行本票支票匯票區別
責令退賠如果沒退賠怎么辦
專利申請文件必備的核心材料是