實(shí)習(xí)三個(gè)月期間可以辭職嗎
實(shí)習(xí)三個(gè)月期間可以通過以下方法辭職：與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同；在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動合同，轉(zhuǎn)正后提前三十日以書面形式通知用人單位解除；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，單方面辭職。實(shí)習(xí)三個(gè)月期間可以辭職嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。


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