拖欠農民工工資沒有工資表如何處理
用人單位拖欠農民工工資沒有工資表，農民工只需要證明與用人單位存在勞動關系，用人單位不能舉證已支付農民工工資，承擔不利后果。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。拖欠農民工工資沒有工資表如何處理的法律依據
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條
發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。


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