勞動者在工作中受到傷害是生活中最常見的工傷情形，但現實生活具有復雜性，有的勞動者受傷是否構成工傷還需要結合細節進行深入分析。更多關于駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎的相關知識，接下來小編就為您來解答這個疑惑。
一、駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎
駕駛員突發疾病致車禍是工傷的，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。
二、工傷保險如何進行理賠
（一）首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
（二）如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
（三）勞動局做出工傷認定決定
（四）傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)
（五）把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。
（六）單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
三、工傷保險的作用是什么
（一）工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。
（二）實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。
（三）建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。
（四）工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。
勞動者因公負傷后，除了可以取得一定的工傷賠償，還享有一定期限的醫療期。以上就是由小編整理收集的關于駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎的介紹，如果您還有其他問題想要了解的，歡迎咨詢律師，給您提供專業建議。


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