禮拜天加班加班費的計算是不能低于工資百分之二百的報酬，并且每周加班不能超過三十六個小時。禮拜天加班加班費要扣稅，加班費是屬于正常薪資里，一旦工資超過五千以上就需要繳納稅費。
一、禮拜天加班加班費怎么算
禮拜天加班加班費的計算是：
1.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
2.按規(guī)定，每月工作日為20.83天。每天8小時，每周40小時。超過算加班。每周加班時間不超過36小時。
3.每周超過40小時，就算加班。并非每周都是要休息兩天的，只要不超過40小時就可以了。
4.休息日加班，應(yīng)付200%的工資。平時加班是150%。
二、禮拜天加班加班費要扣稅嗎
禮拜天加班加班費應(yīng)當(dāng)扣稅的。加班費屬于員工正常的薪資，并不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的免稅項目，所以加班費應(yīng)當(dāng)計入個稅起征點，即并入當(dāng)月的工薪收入的個人所得稅，進(jìn)行依法納稅。
法律依據(jù)
《個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產(chǎn)租賃所得；
三、加班不給加班費能舉報嗎
加班不給加班費能舉報的。結(jié)合《勞動法》、《勞動合同法》中的規(guī)定，用人單位需要按照職工加班，需要與職工進(jìn)行協(xié)商，一般情況下職工是有權(quán)利拒絕加班要求。而要是服從了單位的加班安排，那么單位也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定支付其加班費，所以單位安排加班但是不支付加班費的行為是違法的。
而加班費的標(biāo)準(zhǔn)，至少應(yīng)當(dāng)是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。允許公司高于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，但是卻不能低于這個標(biāo)準(zhǔn)支付，或者不支付加班費。
證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。


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