勞動部門處理拖欠工程款的流程主要分為三步，主要以調(diào)解為主，其中包括承包單位和建設單位進行協(xié)商談判、請政府有關部門進行斡旋和調(diào)解，最后可以通過法律方式進行解決。
一、勞動部門處理拖欠工程款的流程
勞動部門處理拖欠工程款的流程包括以下三點：
1.協(xié)商方式發(fā)生工程款拖欠后，承包單位應主動與建設單位溝通，了解拖欠原因，制定相應的對策。然后，由主管領導、承包當事人及財務、計劃人員組成談判小組，與建設單位在平等自愿的基礎上協(xié)商，確定還款方案或簽訂還款合同。
2.調(diào)解方式工程款拖欠后，承包單位除協(xié)商外，還可以請求有關部門，尤其是請政府主管部門調(diào)解。因施工中產(chǎn)生種種糾紛而造成的工程款拖欠，更應請政府主管部門、承擔擔保單位及勞動仲裁機構等進行調(diào)解、仲裁。
3.法律方式法律方式主要有兩種：一是仲裁，即就工程款拖欠具體事項到仲裁機關，請求仲裁。仲裁和協(xié)商、調(diào)解相比，雖成本較高，但卻具有法律強制執(zhí)行的效力，當事人可以直接提請法院予以強制執(zhí)行。二是訴訟，即向法律提起民事訴訟，要求返還工程款。
二、勞動局處理拖欠工資要多久
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。友情提醒，第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
三、拖欠工資申請勞動仲裁需要什么材料
1.《仲裁申請書》。申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。
2.身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等。
3.能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件。


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