禁業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金每月多少？
禁業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際的情形進(jìn)行確定。勞動(dòng)者和用人單位可以協(xié)商確定禁業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金的數(shù)額和支付方式、支付期限等信息。沒(méi)有約定的可以補(bǔ)充協(xié)議，不能補(bǔ)充協(xié)議的向人民法院起訴。禁業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金每月多少？的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。


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