一、勞動局上班時(shí)間
勞動局的上班時(shí)間：勞動局按照國家統(tǒng)一作息時(shí)間來執(zhí)行，上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30 （這個(gè)時(shí)間根據(jù)季節(jié)會有所改變）。但不是24小時(shí)值班；法定節(jié)假日、公休日不受理投訴。周六周日休息，但是會有人值班。
二、勞動局上班時(shí)間的法律依據(jù)
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。
企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
三、勞動局仲裁需要準(zhǔn)備什么材料
勞動局仲裁需要準(zhǔn)備以下材料：
1. 勞動爭議仲裁申請書。
2. 申請人身份證明:1份;身份證雙面復(fù)印件。
3. 被申請人的身份證明:1份;被申請人的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或自行到工商局網(wǎng)站打印企業(yè)工商登記信息資料。
4. 委托他人代理的,應(yīng)提交授權(quán)委托書原件1份,受委托人的身份證明復(fù)印件1份;委托律師代理的,應(yīng)提交授權(quán)委托書、律師事務(wù)所函、律師證復(fù)印件各1份。


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