首先，專業(yè)人干專業(yè)事。
想要提高高新技術企業(yè)的通過率，就要對其申報流程有一定的了解，另外申報材料最好找專業(yè)人士編寫。
其次，擁有自主知識產權是高新技術企業(yè)認定成功的秘訣。
國家之所以強調企業(yè)必須擁有對核心技術的自主知識產權這個條件，就是為了借此來推動企業(yè)的技術創(chuàng)新、加大企業(yè)研發(fā)投入，以推動企業(yè)將自主研發(fā)和創(chuàng)新能力落到實處。而這恰恰是很多企業(yè)以前忽視或欠缺的。如果企業(yè)沒有知識產權，或者僅有商標權，都將難以通過高新技術企業(yè)認定。
第三，企業(yè)一定要單獨核算研發(fā)費用。
高新技術企業(yè)認定主體要以研發(fā)型企業(yè)為主，并對企業(yè)科技人員比例、研發(fā)費用比例等提出了嚴格要求，沒有開展研發(fā)活動，單純從事高新技術產品生產加工的企業(yè)，將不再被認定為高新技術企業(yè)，研發(fā)費用不足也是企業(yè)普遍存在的問題。很多企業(yè)因為過去管理松散，沒有單獨核算研發(fā)費用，造成目前研發(fā)費用不足，也會成為高新技術企業(yè)認定的障礙。企業(yè)應該及早做好策劃，盡快拿出可行的操作方案，有步驟、有目的地準備有關資料。
第四，銷售合同需分散。
對于申報所需的銷售合同需分散，不能集中在某一年，若企業(yè)只成立了兩年，需分散到兩年，若企業(yè)只成立了一年，可集中在一年。對于所需的年度審計報告，若企業(yè)只成立了一年，可提供上一年后半年審計報告和本年上半年審計報告。
第五，各個部門要分工協作。
企業(yè)研發(fā)部重點做以下工作：做好本年度研發(fā)工作總結，為財務提供當年的研發(fā)項目清單及立項報告，協助財務部做好研發(fā)費用核算；做好本年度研發(fā)成果轉化清單；做好研發(fā)工作的資料收集建檔；做好下一年度的研發(fā)計劃，包括項目、人員、設備、費用預算等，并交財務部門備案；做好下一年度知識產權的獲取計劃。
企業(yè)人事部重點做以下工作：報勞動人事報表時與財務數據保持統(tǒng)計口徑一致；做好明年科技人員的招聘計劃，保證科技人員占比達到10%的文件要求；做好相關人員的證書資料歸檔備查。
企業(yè)財務部重點做的工作：按照高企工作指引要求，建立研發(fā)費輔助賬，在研發(fā)部的協助下，合理歸集研發(fā)費用，做好核算工作。
通過高新技術企業(yè)認定分別有四個直接好處、八個隱形好處。
四個直接好處就是稅率優(yōu)惠、政府獎勵、“加計扣除”優(yōu)惠政策和教育經費抵扣。
除了直接的稅率優(yōu)惠、政府獎勵，第三個直接好處就是企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除，也就是’加計扣除’優(yōu)惠政策”。’加計扣除’是國家一項鼓勵企業(yè)開展研發(fā)活動的稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)開展研究開發(fā)活動發(fā)生的研發(fā)費用，可按150%的比例，抵扣當年的應納稅所得額(或稅前攤銷)。 第四個直接好處就是企業(yè)職工教育經費不超過工資薪金8%的部分，準許稅前扣除。
隱形好處：
第一，有助于企業(yè)品牌的提升。“高企是企業(yè)重要榮譽，因為它是科技類企業(yè)唯一’國’字招牌，是企業(yè)實力的最佳象征。對于企業(yè)廣告宣傳和企業(yè)形象可以起到非常好的作用。
第二，成為高企，是企業(yè)實力、能力的體現。
第三，可以吸引投資。企業(yè)有了金字招牌，自然更容易獲得V的投資和各大銀行的貸款。
第四，可以吸引人才。科技創(chuàng)業(yè)的核心是優(yōu)秀人才，成為高新技術企業(yè)，自然會吸引更多的優(yōu)秀人才聚集。
第五，高新技術企業(yè)產品優(yōu)先納入政府采購體系。
第六，高新技術企業(yè)人員可以參加“人才項目”評選。
第七，高新企業(yè)是申請政府一些專項資金的前提。
第八，銀行收緊貸款政策時，高新企業(yè)可申辦無抵押信用貸款。


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