如何申報(bào)ISO質(zhì)量管理體系要多少錢
iso體系認(rèn)證的由來
化組織 的前身是化協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)和協(xié)調(diào)委yuan會(huì)。1946年10月，25個(gè)化機(jī)構(gòu)的代表在倫敦召開大會(huì)，決定成立新的化機(jī)構(gòu)，定名為ISO。大會(huì)起草了ISO的第1個(gè)章程和議事規(guī)則，并認(rèn)可通過了該章程草案。1947年2月23日，化組織正式成立。
會(huì)影響到價(jià)格的因素有以下：企業(yè)（公司）總?cè)藬?shù)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)有無指定、培訓(xùn)要求、出證周期、公司所在地區(qū)，所以要了解企業(yè)基本情況才好報(bào)價(jià)。
辦理ISO認(rèn)證還沒有其它額外的費(fèi)用產(chǎn)生？
費(fèi)用方面請(qǐng)注意：有兩點(diǎn)沒有會(huì)有破費(fèi)，一是顧問過來工作時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮粋€(gè)工作餐；二是審核員審核時(shí)，接待和接送企業(yè)負(fù)責(zé)安排。
ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)的目的、范圍和培訓(xùn)對(duì)象
一、培訓(xùn)的目的
1.對(duì)組織中從事與產(chǎn)品要求符合性工作的人員提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，使其獲得或保持從事該工作所需的能力；
2.培訓(xùn)可以提升組織人員的能力，從而使組織在質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品及過程、顧客滿意等方面得到提升。
二、培訓(xùn)范圍應(yīng)包括組織各層次中對(duì)質(zhì)量有影響的人員，包括：
1.組織的高管理者；
2.其他管理者和（或）管理者代表；
3.各職能部門的管理者；
4.其他層次的管理人員；
5.各類工作人員、具體操作者等。
三、在確定培訓(xùn)對(duì)象時(shí)要特別注意不要忽略下列人員
1.新人職的人員；
2.轉(zhuǎn)換崗位的人員；
3.崗位工作內(nèi)容發(fā)生變化或增加新的內(nèi)容的人員。
四、組織為保證產(chǎn)品和過程的質(zhì)量可能向外部延伸的培訓(xùn)
1.對(duì)供方、外包方和合作的培訓(xùn)有時(shí)是很有必要的；
2.對(duì)顧客的培訓(xùn)（可納入服務(wù)提供）；
3.對(duì)兼職人員、臨時(shí)人員、外聘人員的培訓(xùn)。
投標(biāo)加分項(xiàng)目：
1.中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證:十環(huán)標(biāo)志
2.企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)
3.中國中小企業(yè)誠信示范單位
4.守合同重信用企業(yè)
5.ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
6.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
7.OHSAS18001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證
如何申報(bào)ISO質(zhì)量管理體系要多少錢


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