重慶社保基數
重慶的企業職工社保繳費基數，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。其中，繳費基數上限按照職工工資收入超過上一年重慶市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；下限按照全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%確定。重慶社保基數的法律依據
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《最低工資規定》第六條
確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。


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