工作日加班到晚上11點 加班的時薪
如果勞動者在工作日加班到晚上11點，加班的時薪應按照不低于小時工資基數的150%計算。工資基數應以勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；如果勞動合同沒有約定的，則按集體合同中約定的加班工資基數確定。工作日加班到晚上11點 加班的時薪的法律依據
《工資支付暫行條例》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。


妨礙信用卡是什么罪
iso認證機構概述ISO認證評審工作中常見問題及對策
撞車后逃逸怎么解決
商品售后服務評價體系標準 五星售后服務認證
珠海偉創力Multek通過ISO/TS16949汽車質量認證
AEO認證管理措施-降低通關成本類、縮短辦理時限及優化服務類
ISO/TS16949汽車質量管理體系常見問題
房產贈予未辦理過戶有效嗎