一、工傷鑒定結(jié)果多長時間出來
工傷傷殘鑒定的結(jié)果一般六十日內(nèi)出。
1.根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。
2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
3.申請人可以持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結(jié)論。
二、員工受傷如何報工傷
員工受傷了報工傷的方法如下：
1.受工傷了的首先需要要求單位或者本人申請工傷認定，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時提出勞動能力鑒定申請，工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定，根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；
2.被認定為工傷后需要進行勞動能力鑒定，勞動能力的鑒定包括配置輔助器具的確認，工傷職工工傷與疾病因果關(guān)系的鑒定，工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑒定，工傷職工生活功能障礙程度的等級鑒定，停工留薪期延長確認，供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定；
3.根據(jù)鑒定的結(jié)果要求享受工傷待遇，單位收到工傷基金支付的工傷待遇后會再發(fā)給勞動者，如果單位沒有給勞動者交社保的，則可以要求單位支付工傷待遇。
三、工傷鑒定不服的怎么辦
受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。
具體條款如下： 第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
1.申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
2.申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；
3.用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；
4.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；
5.工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。


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