一、在工地受傷骨折這種怎么個賠法
在工地受傷骨折這種可以按照工傷賠償進行，可以獲得以下工傷賠償：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷的醫療費用和康復費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
二、工地受傷老板不賠償怎么辦
工地受傷老板不賠償可以從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，老板未繳納工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
三、工傷賠償可以直接起訴嗎
友情提醒，工傷案件不可以直接起訴。勞動爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結果不服才可起訴至人民法院。提起訴訟，需要經過下列程序才可以起訴：
1.必須先要申請工傷認定，若傷情嚴重的，還要申請勞動能力鑒定，獲取勞動能力鑒定結論書；
2.憑認定工傷決定書等證據，向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，履行工傷待遇賠償的前置程序；
3.如果勞動者對勞動能力鑒定委員會的裁決結果不服，必須自裁決書送達之日起15日內，向人民法院提起訴訟。


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