公司倒閉應該怎么賠償員工
公司倒閉通常來說是不用賠償員工，而是應該支付員工經濟補償的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。公司倒閉應該怎么賠償員工的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。


刑訴法證據種類電子證據定義是什么
檢察院受理土地糾紛嗎
侵占土地使用權屬于侵占罪嗎
故意襲警最多可判多久
取保候審的案子在檢察院最長多久處理
沒簽勞動合同試用期是多久
商標申請程序和材料有哪些
詐騙罪錢還了還要坐牢嗎