一、吳江區(qū)工傷鑒定去什么地方
吳江區(qū)工傷鑒定去市政服務(wù)中心，勞動能力鑒定一般自受理申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如需要，可以委托律師跟進。
根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規(guī)定，工傷職工勞動能力鑒定，初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責(zé)，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責(zé)，省級勞動能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。
二、工傷鑒定需要哪些材料?
1.工傷鑒定申請表;
2.職工本人身份證明;
3.與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料;
4.初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）;
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。
三、職工工傷鑒定流程是怎樣的
職工工傷鑒定流程是：
1.事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定；
2.認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；
3.持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。
《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。


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