當勞動者要申請工傷賠償是，就需要進行工傷鑒定，不同程度的工傷賠付的金額也是不一樣的，因此工傷鑒定是要在專門的機構進行。那么工傷上報多久后進行工傷鑒定？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、工傷上報多久后進行工傷鑒定
工傷認定結論作出，工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
二、工傷申報有期限嗎
工傷申報是有期限的。用人單位需要在事故發(fā)生后一個月內向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申報工傷。 如果單位超過時間沒有申報，或者用人單位不愿意申報。那么受傷職工或者其家屬應當在事故發(fā)生之后一年之內申報工傷。
三、工傷認定書報上去了多久批下來
申請工傷認定需要提交的資料有：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。提交勞動部門，會在60內告訴你結果。
由于你和公司未簽訂勞動合同，你要先搜集證據(jù)證明你和單位存在勞動關系。如考勤表、進出公司的門卡、飯卡、工資條、工作服、同事證言證詞等等;部分證明材料要公司提供的，你可以向勞動仲裁部門申請調查取證。待勞動關系被確定后，再申請工傷認定。待工傷認定確定后，經勞動能力鑒定部門確定你的傷殘級別，根據(jù)你傷殘的情況在給予相關標準的工傷賠償。
工傷鑒定的相關費用我們也可以要去用人單位承擔，一般在60日內出鑒定結果。以上就是小編為您詳細介紹關于工傷上報多久后進行工傷鑒定的相關知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。


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